تاثیر شبکه اجتماعی و سرمایه انسانی بر استراتژی تشخیص فرصت های کارآفرینی

thesis
abstract

کارآفرینی بعنوان موتور محرک اقتصاد در جوامع پیشرفته مطرح است و یکی از علل رشد شتابان اقتصاد های نوظهور می باشد. این فعالیت چه در نوع فردی و چه در نوع سازمانی از یک جرقه به نام تشخیص فرصت های کارآفرینانه شروع می شود. نیاز شدید کشور به اشتغال و توسعه علمی و صنعتی موجب می شود تا مقوله کارآفرینی در ایران اهمیت دو چندانی پیدا کند. جوانان ایرانی عمدتا قصد بالایی برای کارآفرینی دارند، اما کمبود نسبی دید فرصت گرایانه موجب شده ایران از لحاظ اقدام به فعالیت های کارآفرینی رتبه مناسبی نداشته باشد. مباحث بالا محقق را بر آن داشت تا در مورد تشخیص فرصت، های کارآفرینانه و به طور خاص استراتژی مورد استفاده کارآفرینان برای تشخیص فرصت تحقیقاتی را آغاز نماید، البته در زمینه تشخیص فرصت و عوامل موثر بر آن در گذشته نیز فعالیت هایی در سطح ایران و جهان انجام شده است اما در مورد استراتژی های مختلف برای تشخیص فرصت از جمله خلق فرصت، کشف فرصت و یا کپی برداری و ارتباط آن با ویژگی های فردی و اجتماعی کارآفرین تحقیقات زیادی انجام نشده است و انتظار می رود تا نتایج این تحقیق و ادامه این دست تحقیقات باعث پربار تر شدن بدنه علم کارآفرینی و مدیریت گردد. در این تحقیق مباحث مربوط به تشخیص فرصت، سرمایه انسانی، شبکه های اجتماعی و مولفه های آن ها در ابتدا بررسی شده و سپس ارتباط متغییر های مربوط به سرمایه انسانی و شبکه های اجتماعی با استراتژی تشخیص فرصت های کارآفرینی در جامعه کارآفرینان مستقر در مراکز رشد دانشگاه های تهران بررسی شده است. در این تحقیق از پرسشنامه بعنوان ابزار استفاده شده و نتایج آن در قالب آزمون استقلال یا عدم استقلال متغییر های دانش، مهارت، تجربه و خودکارآمدی ذیل متغییر اصلی سرمایه انسانی و عضویت در شبکه های غیر رسمی صنعت، عضویت در شبکه های حرفه ای و اتکا به مربی ذیل متغییر اصلی شبکه های اجتماعی با استراتژی مورد استفاده کارآفرینان برای تشخیص فرصت اعم از کشف، خلق و یا کپی برداری تحلیل و با استفاده از آزمون کروسکال والیس به علت ناپارامتری بودن متغییر وابسته نتایج آزمون استقلال تایید شده است. از مهمترین نتایج این تحقیق کشف رابطه معنادار میان خودکارآمدی و مشارکت در شبکه های غیر رسمی صنعت با استراتژی مورد استفاده در تشخیص فرصت های کارآفرینانه می باشد. ارتباط استراتژی تشخیص فرصت با جنسیت، سن و تحصیلات در زمینه مدیریت از نتایج دیگر این تحقیق به شمار می روند. امید است با به کارگیری این نتایج در پژوهش های آتی و صنعت کشور شاهد تغییرات قابل توجهی در تولید علم و فعالیت های کارآفرینانه جمهوری اسلامی ایران باشیم.

First 15 pages

Signup for downloading 15 first pages

Already have an account?login

similar resources

نقش شبکه های اجتماعی در تشخیص فرصت های کارآفرینی

اهمیت شبکه های اجتماعی هر روز بیش تر به عنوان یک عنصر کلیدی در فعالیت های کارآفرینی آشکار می شود، آن ها پایه ای برای انسجام اجتماعی به وجود می آورند و تبادل منابع و اطلاعات را آسان می کنند. هدف اصلی در این تحقیق شناسایی نقش شبکه های اجتماعی کارآفرینان در تشخیص فرصت کارآفرینی است. به این منظور شبکه ی اجتماعی با چهار بُعد شامل: ساختار روابط اجتماعی، منابع اجتماعی اطلاعات، محتوای روابط اجتماعی و شی...

full text

تأثیر شبکه های اجتماعی آنلاین بر تشخیص فرصت های کارآفرینی (مورد مطالعه: دانشجویان دانشگاه سمنان)

مفهوم شبکه ی اجتماعی به ویژه در فضای مجازی در حال توسعه و گسترش است. تشخیص فرصت به عنوان عنصر کانونی کارآفرینی قرار گرفته است و با توجه به اینکه نقش ارتباطات اجتماعی و شبکه ها در شناسایی فرصت یکی از مسائلی است که مورد توجه قرار دارد، هدف این پژوهش بررسی تأثیر شبکه های اجتماعی آنلاین بر تشخیص فرصت های کارآفرینیاست. روش تحقیق، توصیفی- ‍پیمایشی و از نوع علی- همبستگی است.جامعه ی آماری دانشجویان دان...

15 صفحه اول

تشخیص فرصت های کارآفرینی کشاورزی: نقدی بر تعاریف موجود و معرفی مقیاسی برای سنجش آن

با توجه به این‌که تشخیص فرصت‌ از قسمت‌های کلیدی مطالعات کارآفرینی کشاورزی به شمار می‌رود، لذا بایستی شناخت فرصت‌ در مرکز این مطالعات قرار گیرد. علی‌رغم اهمیت این موضوع، تا کنون به اندازه کافی به چرایی و چگونگی تشخیص فرصت‌های کارآفرینانۀ کشاورزی پرداخته نشده است. به بیانی دیگر، محققان حوزۀ تشخیص فرصت کارآفرینی کشاورزی همواره با ابهامات و سؤالات اساسی مواجه هستند که برخی از مهم‌ترین آن‌ها عبارتند...

full text

اثر هماهنگی استراتژیک بین استراتژی منابع انسانی، استراتژی سرمایه انسانی و استراتژی رفتار سازمانی بر عملکرد سازمان

مطرح شدن موضوع مدیریت استراتژیک منابع انسانی موجب بهبود فهم پژوهشگران رشته مدیریت منابع انسانی از روابط میان استراتژی سازمان، سرمایه انسانی، استراتژی منابع انسانی و عملکرد شرکت گردیده است. در این زمینه یکی از مباحث کلیدی که همچنان مبهم باقی مانده عبارت است که درک فرایندها و مکانیزم هائی که از طریق آنها اقدامات مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمان تاثیر می گذارد. به نظر می رسد با توجه به اهمیت ا...

full text

تأثیر سرمایه درگردش و فرصت های رشد بر ساختار سرمایه 

ازجمله مسائلی که مدیران شرکت‌های سراسر جهان با آن مواجه می‌باشند این است که سرمایه در گردش و فرصت‌های رشد چگونه ساختار سرمایه شرکت‌های آن‌ها را تحت تأثیر قرار می‌دهد. در این پژوهش به بررسی 107 شرکت پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران طی دوره زمانی 1388 تا 1394 پرداخته‌شده است. برای آزمون فرضیه‌ها، از مدل رگرسیون چند متغیره با استفاده از داده‌های ترکیبی بهره گرفته‌شده است. نتایج پژوهش نشان می...

full text

My Resources

Save resource for easier access later

Save to my library Already added to my library

{@ msg_add @}


document type: thesis

وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه علامه طباطبایی

Hosted on Doprax cloud platform doprax.com

copyright © 2015-2023